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哺乳期妇女能在夜间工作吗?夜班的定义是什么?劳动法是如何规定的?

劳动纠纷 2022-06-21 23:22 人浏览
共3位律师解答
  • 孕妇夜班劳动法规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
  • 关于孕妇的工作时间没有明确规定。但是,怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班。根据《劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
    对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
  • 《劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定:
    (1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;
    (2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;等等
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