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和女朋友吵架，争吵过后，男方服软对其道歉，女方坐在沙发上，男方跪在地上抱着女方，在猛一起身的时候，不小心撞到到女方鼻子，造成其鼻骨骨折，男方要求立即带她去医院治疗，女方不肯，说要告男方故意伤害，并索要天价赔偿。最后法医鉴定为轻伤。警察局的意思是男方对女方赔偿医疗费用进行安抚，不追究男方刑事责任，但女方不肯罢休，想将男方告上法庭。请问这种情况属于故意伤害还是间接故意伤害，还是过失致轻伤？法院会如何处理？

刑事辩护 2018-12-23 12:30 人浏览

共4位律师解答

故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯故意伤害罪的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
刑法另有规定的，依照规定。
首先，客观上要求伤害行为与伤害结果之间具有因果关系，主观上要求行为人对伤害有故意。在这种情况下，可以由受害人依法请求相应的民事赔偿，在刑事案件审理过程中依法请求附带民事诉讼。

法律快车咨询顾问

2018-12-23 12:11

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受害人的赔偿主要根据受害人的情况来决定赔偿金的多少。首先要确定受害人是城镇居民还是农村居民；其次受害人是哪里人；第三要确定受害人的伤残等级；第四要告诉律师受害人的月平均工资、受害人家人情况等才能计算出准确的赔偿金，再在这个基础上双方可以本着互谅互让原则协商处理赔偿具体金额。

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2018-12-23 12:18

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工伤无伤残等级，那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。　
2、根据国务院《工伤保险条例》[ 的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。　
（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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2018-12-23 12:27

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要通过鉴定来确定。民事赔偿金额也得根据医疗费、误工费、交通费等具体的费用来确定。
伤残标准和轻重伤标准是不一样的。鉴定结果为轻、重伤按照以下法条进行刑事处罚。
我国《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
如能提供更为详细的信息，则可给出更为周详的法律意见。

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2018-12-23 12:30

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