23号交了两百的内购卡,十张,每张20,要我们员工以50元的价格售卖给客,做为新员工,只好从了……公司要求要有发票的,但都没给(总公司要求)
31号任务量没达标,要我们掏钱买号码卡,又交了一百。(部门领导要求)
最近公司要搞活动,店长要求每天交50元做花车费用!我果断不从了,之后店长各种要挟,说我不交可以,活动的时候给我报个负绩效!扣我几百!(店长要求)
公司还经常加班直落,这也就算了,这收费是没完没了……
上班前已经签过合同了,但合同副本没给我。人力资源上也查不到我的合同记录。
现在想问下各位律师朋友,我这钱些交得合不合法?我该怎么做?像公司的活动要求合法吗?我现在不交这五十块了,到时真的给我负绩效了,我是不是只能到劳动局?如果这样的话,我要准备些什么呢?谢谢各位!说我不交可以,像公司的活动要求合法吗?我现在不交这五十块了,是不是只能到劳动局?
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