合并重组没有雇佣员工，如何安排，之前签订的是无固定合同
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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同 -
您好，按照重组决议等相关协议执行
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你好，建议与企业协商解决问题
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