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公司直接招聘清洁和安保人员以及其他物流员工签订劳动合同是否合法？应该注意什么？如果员工中途解雇，需要什么程序？

劳动纠纷 2022-06-30 05:39 人浏览

共3位律师解答

劳动者有过失公司辞退员工需要注意的有：
1、劳动者违反用人单位规章制度的，要在其内部规章制度中予以规定，并公示。
2、解除劳动合同应提出书面通知

平台法律顾问团队
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2022-06-30 05:23

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入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第
一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳动合同内。第
二、试用期工资与转正后工资的法律关系。第
三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用期。第
四、合同内容要全面。第
五、合同内容要合法

平台特邀律师
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2022-06-30 05:29

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员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等

法律快车咨询顾问

2022-06-30 05:39

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