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跟工人签劳务合同。需要注意什么事项？

其他 2021-06-07 13:49 人浏览
共3位律师解答
  • 工作时间，待遇等情况确定
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-06-05 12:37

     咨询我
  • 1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7、社会保险约定。8、不要签空白合同。9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2021-06-07 13:49
  • 你好，具体要看合同的内容了
    蔡瑰律师

    蔡瑰律师

    2021-06-05 15:59
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