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我家农田和江苏的一户人家的农田紧挨着，江苏的在他们那里养鹅，鹅把我们家的二亩玉米苗全部吃光，还有邻居家的一些。找养殖户，起初养殖户还承认，但只愿意陪玉米种。由于已过播种期，只要种子完全没有意义。后来养殖户就不愿再承认。于是我们就到江苏的派出所去报警，他们那里有关系，所以江苏派出所说我们是安徽的，他们不受理。我们又到我们那里的派出所去报警，派出所的人说那是牲口吃的，他们也没办法，他们也不管！按照他们的理论，如果狗把别人咬伤咬残了，狗的主人只要说一句，那只是条畜生，是不是就可以不负责任？我想问问我们应该怎么办？他们那里有关系，他们不受理。是不是就可以不负责任？问问我们应该怎么办？

离婚 2019-05-30 00:24 人浏览

共3位律师解答

己离职，在等待结算工资期间被不知狗主人狗咬伤，医药费与公司协商。
　　由于已经离职，所以不能构成工伤，当事人也不是因为工作导致的，但是因为在等待结算工资期间被狗咬伤，公司也是有一定责任的，需要承担部分医药费。
　　根据《工伤保险条例》规定
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

民事法律律师团队
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2019-05-30 00:07

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动物咬伤人，作为动物的主人的责任：《侵权责任法》的相关规定：
第七十八条：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
第七十九条：违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
第八十条：禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

平台法律顾问团队
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2019-05-30 00:15

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根据《民法通则》第127条规定：“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成的，第三人应当承担民事责任。”最高人民法院1992年7月通过的《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第74条规定：“在诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但在下列侵权诉讼中，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负责举证：5．饲养动物致人损害的侵权诉讼。”2001年12月6日最高人民法院制订的《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条规定：“下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：
（五）饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。”

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2019-05-30 00:24

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