请问我需要收集什么证据?这两个月有跟公司的邮件往来和工作内容
工资也在照常发放
这样他威胁以我旷工直接辞退能成立吗?现在以旷工为由威胁辞退只能赔偿我一个月的工资
请问我需要收集什么证据?这两个月有跟公司的邮件往来和工作内容
工资也在照常发放
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