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你好,我10月份辞职了。领导说我可以在10月20日离开,但现在公司说国庆节三天没有加班费。《劳动法》是否规定每月不超过一天不支付加班费

劳动纠纷 2022-07-03 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者
    1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资
  • 劳动法加班规定:《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时等等
  • 劳动法规定的加班费是多少呢在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬
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