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你还没有签订合同，已经工作了一年，？如何补偿

劳动纠纷 2022-07-04 09:22 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权

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2022-07-04 08:56

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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

法律快车咨询顾问

2022-07-04 08:58

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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2022-07-04 09:22

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