作为医院的一名员工，我的雇佣合同于2018年9月到期。然而，我与医院签订了一份为期8年的服务合同，因为我外出学习了一年。如果我的服务年限少于8年，则有一份补偿协议。3月前，我向医院提交了辞呈并同意支付赔偿金，但医院不同意我的辞呈，也没有为我办理辞呈手续。我该怎么办，

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