你好我与该公司的合同于9月28日到期，但没有人通知我合同到期后应该续签。公司什么也没说。我还在工作。我只是想问你，我是继续这样工作，等公司来找我，还是和公司谈谈？如果公司表示不续签合同，是否需要支付赔偿
劳动纠纷
2022-07-05 10:04
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等 -
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等 -
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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但是单位没有人通知我合同到期需续签，我是继续这样上班啊，如果公司说不续签合同，是不是得赔偿啊
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