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你好他在工地上呆了一个多月，前天受伤并骨折。老板处理好了，不去管它。无劳动合同

工伤赔偿 2022-07-05 23:05 人浏览

共3位律师解答

要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等

法律快车咨询顾问

2022-07-05 22:53

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如果你有证据证明你们之间存在劳动关系，那么直接去申请认定工伤就行，如果你没有证据证明你们之间存在劳动关系那么得先到当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系确认之后再去申请认定工伤

平台特邀律师
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2022-07-05 23:01

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不管是不是临时工，有没有劳动合同，劳动者与公司之间都是事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。其次要说的是，劳动者的骨折是否属于工伤。如果确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内

民事法律律师团队
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2022-07-05 23:05

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