我在同一家公司工作了10年零2个月。我今年7月达到法定退休年龄，7月签订了劳动合同。然而，我的社保直到这家公司才支付，也就是10年零2个月。也就是说，当我退休的时候，在合同到期之前的15年里，社会保险都没有支付，所以我无法处理退休问题。就我而言，根据《劳动合同法》，公司是否会继续与我签订劳动关系？如果公司不同意签署，是否可以向公司要求经济赔偿？

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