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我与公司签订的劳动合同规定,月基本工资为15000元,年绩效工资为108000元,绩效工资在年底后2个月内考核后发放。在没有考核制度的情况下,公司以亏损为由不支付绩效工资是否违法。

劳动纠纷 2022-07-07 08:27 人浏览
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