你好，我的情况是这样的。公司在加入公司后的一个半月内没有与我签订合同。每天要花八个多小时，我基本上超负荷了。我曾经拒绝开车，所以我辞职了。但领导也批准我在辞职期前离职，但工资不是一次性发放的。这合法吗

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