下班后工人吃饭时间打架斗殴致伤是否属于工伤

相关知识推荐

• 下班回家交通事故出意外怎么赔偿

  一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如

  机动车交通事故责任

  人看过
  
• 下班途中意外伤是否算工伤
  看情况。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交

  泰州律师

  人看过
  

  169人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  上班期间被同事打了算工伤吗
  01:28
  人已看

• 怎样认定工伤中的上下班途中

  对于已经认定了工伤事故的人来说，其有的病情是会发生反复的，而对于反复发作的工伤，是否还能够申请工伤方

  劳动法

  人看过
  

• 工作期间突发疾病死亡算工伤吗

  　现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。

  劳动法

  人看过
  
• 工人下班后吃饭时间打架斗殴致伤属于工伤吗
  在工作时间和工作场所内，因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日

  丹东律师

  人看过
  

  440人咨询过

  去咨询

• 上班途中猝死算工伤吗

  劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的，因公外出期间受到伤

  劳动法

  人看过
  

• 下班途中发生意外事故算工伤吗

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企

  劳动法

  人看过
  
• 下班后，在宿舍死亡是否算工伤
  根据具体情况确定

  昌都律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 您好，员工在下班途中被殴打属于工伤。
  要看事故责任如何认定，如果事故责任不是全责或主责的可以申请工伤认定

  盘锦律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 下班后喝酒算工伤吗，工人下班后和小老板还有公司领导喝酒至脑死
  你好 详情可以进一步沟通

  曾晓林律师

  人看过
  

  2342人咨询过

  去咨询
• 下班吃饭时间在公司被电风扇打伤手指是否属于工伤
  员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，

  湛江法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工人在下班期间，喝酒摔伤属于工伤吗？
  劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 自己在下班途中受伤是否算工伤
  这种情况不属于法律规定的工伤

  盛满永律师

  人看过
• 你好，工伤导致左耳全聋能赔多少钱
  申请伤残等级鉴定

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工伤保险事故赔偿标准如何计算
  工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当

  吐鲁番律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在学校受伤后去做了手术，学校让我签了免责任单，证明和学校没有
  可以找新农合解决问题

  喀什律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我工伤九级辞职了，可厂子迟迟没给伤残就业金，能大概给多少
  工伤的以下费用由用人单位承担：1、治疗工伤期间的工资福利；2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

  哈密律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在工地上，脚趾被砸伤，经医院认定为轻微骨裂，休息一个多月可以
  发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

  喀什法律问答顾问律师

  人看过
• 给私人老板干活，受了工伤，现在老板不承认我们之间有雇佣关系，
  雇佣关系的认定：用工期限较短，并及时结清劳务费用。雇佣关系与劳动关系的区分：⑴用人单位是否需要办理营

  喀什法律问答顾问律师

  人看过
• 我中指和无名指远端断了又接上了，属于工伤，没有签劳动合同，这
  先经过鉴定后才能确定的

  喀什法律问答顾问律师

  人看过
• 我老公去年工亡了，一个女儿脑瘫，我自己国家的工人编制，所以我
  关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

  喀什法律问答顾问律师

  人看过