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你好,我想咨询一下我们公司。当我们第一次来给我们培训时,我们口头说如果我们需要离开,我们应该提前15天写辞职报告,然后我们可以在15天后签署辞职报告。如果我们再不工作15天,我们将扣除半个月的工资,但与我们签订的合同没有说要扣除工资。然后我问她,她说这是跟企业的合同,跟合同没有关系。我想问一下,我可以申请劳动仲裁,你想要回我的工资吗

劳动纠纷 2022-07-11 07:47 人浏览
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