鄂尔多斯劳动纠纷法律问答

鄂尔多斯
劳动纠纷
能在公积金平台提交吗?
在公积金平台提交申请时，首先需确保个人账号已注册并登录。对于常见的提取、贷款等申请，可在线填写相关表格并上传所需材料，提交后等待审核。若申请复杂或需提供更多证明材料，可预约线下办理，携带相关材料到公积金管理中心进行提交。无论哪种方式，都应确保提交的资料真实、完整、合法，以免影响申请结果。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
个人一次性缴纳医保后有退款
医保卡退款是否立刻到账需要视情况而定。医保卡退款涉及到医保多缴费退费或医保费用报销，当事人到医保局办理多缴费退款，只要通过医保局的审核，工作人员就会当场把当事人多缴的费用退还给当事人。若当事人是通过医院办理报销的或自己去医保局办理报销的，退款会在申请后的三十日左右打入医保卡。社会医疗保险卡简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。医保卡丢失了怎么办社保卡丢失后需先挂失，然后再重新补办。社区居民需要到居委会开丢失证明，农村居民则需先去村委会开证明，并到区县医保中心或服务点申请补办。如果是单位里统一发放的医保卡则需要由单位开具证明或由单位工作人员进行补办。若是由学校办理的，则需先向学校辅导员咨询后，到学校申请处申请补办。医保卡丢失后挂失可以拨打12333电话，按照语音提示办理挂失，待医保卡找到后再到省医保中心窗口解挂，或重新补办新卡后自动解挂，原挂失作废。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
企业对工伤赔偿要求不认同怎么办
企业对工伤赔偿不认同，劳动者可：1)确保工伤认定，收集医疗证明、工伤事故报告等证据；2)尝试与企业协商，了解分歧原因，提出合理要求；3)如协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据；4)对仲裁结果不满，准备充分证据，向人民法院提起诉讼。不同情况下，劳动者应根据具体情况选择合适的处理方式。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
公司是否以无违法犯罪记录证明为由解雇员工？
法律分析：企业以违反内部规章制度为由解雇员工，如果违反规章制度是严重的解雇是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
生产经营所得税税率表计算公式
生产经营所得税计算涉及不同情况。一般情况下，依据《中华人民共和国个人所得税法》规定的超额累进税率计算。具体操作：1.确定应纳税所得额；2.查阅适用税率表；3.计算应纳税额。特殊情况如享受税收优惠等，需按相关规定调整计算方式。务必确保准确申报和及时缴纳税款，以避免不必要的税务风险。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
为什么十五号养老金没有到帐？
你好，可以向劳动局投诉
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
我是劳务班组，我下面有工人在工地受伤，总包单位有责任吗？
工人受伤，总包单位责任视情况而定：1.如总包单位合规转包，包工头应承担责任；2.总包单位违规转包，需承担工伤保险责任；3.工人受伤后，应确保及时救治并报告相关部门；4.与总包单位沟通协商，明确责任并寻求合理赔偿；5.如有争议，可寻求法律援助或通过法律途径解决。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
实际伤情不会影响工作，要不要赔钱？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
因为上班玩手机被扣一天工资，我想问一下该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
我上班10个月公司没有跟我签劳动合同，也没有给我买保险
如果你离职后公司才补签劳动合同和购买保险，你仍然可以追究公司的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应当在用工之日起一个月内与你订立书面劳动合同，并为你购买社会保险。如果公司未能在规定时间内完成这些义务，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
哎，哦，我在一家公司上班一个多月了，现在还没有签劳动合同和购买社保像这种情况我可以申请劳动仲裁可以吗？
可以申请劳动仲裁。具体操作如下：首先，收集证明劳动关系的证据，如社保清单、个税完税证明等；其次，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；最后，等待仲裁结果。若仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。此外，您也可以尝试与用人单位协商解决或向劳动监察部门投诉。不同情况下处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适的方式。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
装修公司把活包给项目经理，项目经理把事包给我，我们没有签订劳动合同，我在工作中受伤我该怎么办
您在工作中受伤，处理方式如下：首先，尝试与雇主协商，要求合理赔偿；其次，若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；最后，如对仲裁结果不满，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适的方式。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
逾期还清后会不会影响找工作
逾期还清后一般不会直接影响找工作。但逾期记录可能影响信用评估，间接影响某些职业或岗位的申请。若信用记录被频繁查询或拒绝，建议咨询专业人士。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
但是我不再在家工作，怎样处理？
餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
今年43年的退休工龄最低可以领多少钱？
退休后每月能领取的养老金如下：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。养老金总额是基础养老金和个人账户养老金之和。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
我家人在快递公司上班，干了一年多了，年前刚签了一份电子合同，现在区域划分那这种应该怎么解决？
区域划分问题处理方式因情况而异。如果变化不影响劳动合同履行，可继续执行原合同；若影响较大，应与公司协商变更劳动合同或签订补充协议；若公司不同意变更且无法协商解决，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，务必保留相关证据，如劳动合同、沟通记录等，以便维护自身权益。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
我们公司有名女职工48岁，目前第一次签订的劳动合同已经到期请问续签几年比较合适？
针对该女职工的劳动合同续签问题，常见的处理方式包括签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。选择时，应考虑职工意愿、公司政策及法律法规。若职工希望稳定就业，且符合签订无固定期限合同条件，可优先选择；否则，可根据双方协商签订固定期限合同。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
失地农民保险是否有合同？
失地保险需要条件如下：1、土地被依法批准征地后，人均耕地面积不足0.3亩（以村民小组为单位）的农业人口；2、失地时年满16周岁且未参加城镇基本养老保险的失地农民，同时提供能够证明是失地农民身份的原始材料，包括户籍、征地协议或合同及联产承包责任制土地承包合同书等。失地农民养老保险所需材料如下：1、土地二轮承包合同（名册、证书）复印件；2、征地协议复印件；3、本人身份证、户口簿复印件；4、五张同底2寸彩照；5、法律依据：《失地农民基本养老保险参保申报表》（一式四份）。失地农民养老保险基金主要有统筹基金和个人帐户基金两部分构成统筹基金由政府出资、村（组）集体出资和其它资金构成，村（组）集体出资部分从土地补偿安置费中按20%提取交纳。个人帐户基金个人自愿缴费标准分为3600元和6600元两个档次。失地农民可自愿选择其中一档，一经选定，不得变动。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
到哪个部门报销农村合作医疗二次报销？
职工二次报销持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人前来办理，还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件，到市社保中心办理。“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。基本医疗保险定点医疗机构发生的费用，符合城乡居民基本医疗保险的范围。城镇居民在基本医疗保险报销后，在基本医疗保险政策范围内，自行支付上一年度城镇居民人均可支配收入以上的款项。在基本医疗保险政策范围内，农村居民每年支付的人均纯收入超过上一年度农村居民人均纯收入，属于城乡居民重大疾病保险的支付范围，可以“二次报销”。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
住房公积金贷款金额是余额的多少倍
在申请住房公积金贷款时，首先要了解当地公积金政策和贷款规定。一般来说，贷款金额是公积金余额的10-20倍，但具体倍数可能因地区和政策而有所不同。若贷款额度较低或无法满足需求，可以考虑增加公积金缴存额度或延长缴存年限。此外，不同地区的公积金贷款政策还可能涉及贷款期限、利率等方面的差异，因此在申请前务必详细了解当地政策。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
没有合同不交社保?
如果劳动者没有签订劳动合同，但是被用人单位要求缴纳社保，劳动者应该首先要求用人单位签订书面劳动合同，并明确约定工作内容、工资待遇、社保缴纳等事项。如果用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位承担相应的法律责任。同时，劳动者也可以考虑与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动部门申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
跟领导工作有争议，领导直接叫人顶替我的工作，也没有跟我说要辞退，也没给我安排其它工作
如果因领导的行为导致你失业，你可以采取以下法律手段维护自己的权益：1.索赔：根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。你可以要求用人单位支付相应的经济补偿。2.申请劳动仲裁：如果与用人单位无法协商解决，你可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、解聘通知等。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
工厂班长有权利开除员工吗
工厂班长无权开除员工，但可以向上一级管理层建议。处理方式通常包括：与员工沟通，了解问题原因并尝试解决；若问题无法解决，则向上级汇报并建议采取适当措施，如调岗、培训或解除劳动合同等。选择处理方式时，应充分考虑员工权益和公司利益，确保决策合法合规。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
工资多了，花完了怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我寒假工打工，在劳务介绍下去了一个工厂，但是工作结束，劳务不给我发工资怎么办
劳务欠工资，处理方式因情况而异。若能证明劳动关系，可先向劳动监察部门投诉；若无法证明，则考虑以劳务纠纷为由向法院提起民事诉讼。在处理过程中，务必保留相关证据，如合同、工资条等，以支持自己的主张。若劳务已破产或逃逸，可能需通过刑事途径追讨工资。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
前两天工作满一年被辞退，没签合同，没有社保，节假日加班没有加班费。今年的工资没发离职前被告知3月开始9点后迟到一分钟扣50元如何维护自己的权益？
针对您的遭遇，常见处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动行政部门举报；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑行政举报。若权益受损严重，建议直接申请仲裁或诉讼。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
上班的时候不小心摔倒了，怎么会误工费呢？
申请鉴定。根据鉴定等级而定
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
车祸出院二次入院能走医保吗？
针对车祸出院二次入院能否走医保的问题，具体操作如下：首先，应详细了解当地医保政策，明确车祸是否属于报销范围；其次，准备相关证明材料，如诊断证明、住院记录等，向医保部门提交报销申请；若医保部门拒绝报销，可尝试与其协商解决；协商无果时，可考虑通过法律途径维护个人权益，如向相关部门投诉或提起行政诉讼。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
就是我爸在工地做活然后摔了头脑出血，做了手术了医生说以后百分百有后遗症，这种怎么找公司进行赔偿。?
针对您父亲在工地受伤的情况，常见的处理方式有：1)与包工头或公司协商解决；2)向劳动局申请劳动仲裁；3)提起民事诉讼。在选择时，建议先尝试协商，若无果则考虑仲裁或诉讼。选择仲裁或诉讼时，需根据具体情况和证据充分性来决定。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
你好。孩子在烤鱼店干了三天服务员，不给开工资怎么办呢
针对欠薪问题，不同情况可采取不同操作：1.有劳动合同且用人单位明确：可先协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；2.无劳动合同或用人单位不明确：应首先搜集劳动关系证明（如工作证、工资条等），再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3.用人单位已破产或逃匿：直接向法院提起民事诉讼，追讨欠薪。在维权过程中，注意保存证据、了解法律法规，并咨询专业律师意见。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办
可以与单位协商可否转回
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
队长辞退员工，员工公司领导页是政部门说理?
员工被辞退后是否有权要求公司赔偿，取决于具体的辞退原因和法律规定。如公司存在违法行为导致员工被辞退，员工有权要求公司支付经济补偿金。此外，员工还可以要求公司支付未结算的工资、福利等。员工应当了解自己的权益，并在必要时寻求法律途径来维护自己的利益。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
我在餐饮店想跑路了欠着员工两千块钱但是压着我半个月工资有三千呢能打这个抵掉吗
不能直接抵消。应先与餐饮店协商，要求支付拖欠的工资。若协商无果，可向劳动局或劳动仲裁委投诉。在处理时，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。若餐饮店存在违法行为，劳动行政部门将责令其支付工资并可能处以罚款。劳动者也可通过法律途径追讨工资及赔偿金。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
您好。公司裁员，我还没休婚假，公司给赔偿吗
您好，关于公司裁员时未休婚假的赔偿问题，具体操作如下：首先，您可以与公司协商，要求公司在裁员时给予未休婚假的补偿；如果公司拒绝或补偿不合理，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果仍不满意，您可以向人民法院提起诉讼。在处理过程中，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资条、裁员通知等，以便更好地维护自己的权益。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我是单位负责人，因为和员工未签订劳动合同，员工提起劳动仲裁，麻烦问一下应该如何解决呢？
针对未签劳动合同引发的劳动仲裁，常见处理方式有：与员工协商补签劳动合同、支付经济补偿达成和解、准备相关证据材料应诉等。具体选择应根据实际情况判断，如员工态度、单位过错程度等因素。建议优先考虑协商和解，降低纠纷处理成本。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
您好退休最后一个月工资不扣五险一金了是不是多
您好，退休最后一个月工资不扣五险一金，可能是因为您即将退休，单位已停止为您缴纳相关费用。但具体是否多发了工资，需查看工资条和单位规定。如存在疑问，建议及时与单位财务或人事部门沟通。若出现工资发放明显异常或争议较大，请及时咨询专业律师或法律机构。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
我是工地农民工，在工地受伤，肋骨断5根，断裂8处，手术打6个抓卡钢板应该如何赔付？
针对您在工地的工伤情况，常见处理方式有：1)与包工头协商解决；2)向劳动局申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若协商无果，再寻求法律途径，确保您的权益得到充分保障。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
私人工伤已经向伤者支付了赔偿金，但保险公司在伤者卡上支付了赔偿金
保险金要看公司签的保险合同如何约定受益人。工伤方面您个人尽管没评上等级但仍可享受其他工伤待遇
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
中等职业学校顶岗实习去流水线和学习专业不对口可以不去吗？
你好，可以去教育局投诉处理
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
假使做临时工的工资被扣得太多，该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
去年我在一家烧烤店工作。老板欠我工资。老板不接电话。如果我不在城里怎么办
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
昨天辞职工资还没发?
老板拖欠工资是违法行为。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我是一名暑期工人。我不应该在这个月29日完成一个月吗？我们的工资要到下个月15号才能支付！
法律分析：暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
做了日结临时工却没有合同就被压了三天工资能回来吗？
您好，可向劳动监察大队投诉
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
但尚未达到退休年龄，能否停止缴纳医疗保险？
你好，询问社保部门
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
酒店在发工资前一天因为表现不佳突然降低了工资。我该怎么办？
收集证据，申请劳动仲裁，或直接按劳务费起诉
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
饿了么网站我送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
如何计算一个人做两个职位的工资呢？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
法律分析：需要根据具体情况，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
如果实习生没有签订实习协议，第三方协议应该如何保护自己
你好，建议双方协商解决
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
劳动者提前30日提出离职，但当月实际出勤没几天，怎么处理？
劳动者提前30日书面通知离职，但实际出勤少，应按出勤日结算工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同解除应遵守法律规定，否则可能承担违约责任。未出勤日不影响已提出离职的合法性，但不按合同规定离职可能会损害劳动者的权益。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下医疗保险是国家强制购买还是自愿购买？
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
我们公司没有工作，工资1000元左右。你的辞职有补偿吗？
辞职可以要求补偿，并要求补买社保，支付加班工资
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
暑期工作持续40天。辞职后，公司必须每隔一个月支付一次工资。
法律分析：要是时薪的暑假工，辞职的话可以拿着工资走，月薪的一般都是拿了这个月的工资再走，要不然一般都不给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
单位拖欠医保导致住院期间费用无法报销，能否起诉？
可以起诉。具体操作：1.收集证据，包括医疗费用收据、医保缴纳记录等；2.与单位沟通协商，要求单位承担医疗费用；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿医疗费用。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
老师公司人事把工资做多了然后现在拒绝给我开工资我应该怎么办或者我直接不做了可以吗
您有权要求公司按时支付工资。如公司拒绝，可依据《中华人民共和国劳动合同法》维权，包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。不及时处理可能导致您的权益受损，如无法获得应得工资和可能的赔偿。
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
以前投资，老板现在不退钱?
起诉投资公司时，需注意以下法律事项：首先，确保诉讼时效未过期，通常民事纠纷的诉讼时效为三年；其次，起诉状应明确、具体，包括被告的基本信息、诉讼请求及理由等；最后，收集并提交充分的证据以支持自己的主张。此外，建议咨询专业律师，确保起诉过程合法合规，提高胜诉概率。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
雇主是否有义务提醒雇主与雇主签订劳动合同？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
行政复议变更的情形有哪些
行政复议变更的常见处理方式包括撤销、变更原具体行政行为或确认其违法。选择处理方式时，需根据具体行政行为的违法程度、对当事人权益的影响等因素综合考虑。轻微违法或对当事人权益影响较小的，可选择变更；严重违法或对当事人权益造成重大损害的，应撤销或确认违法。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
老板先扣我钱后立规矩?
对老板扣钱立规矩，您可选择与老板协商、申请调解或仲裁、甚至提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如协商无果，建议及时采取法律手段保护自身权益。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
1/2
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
达拉特旗律师 鄂托克旗律师 伊金霍洛旗律师 鄂托克前旗律师 乌审旗律师 准格尔旗律师 杭锦旗律师 东胜区律师 康巴什区律师
锡林郭勒盟律师 乌兰察布律师 呼伦贝尔律师 鄂尔多斯律师 巴彦淖尔盟律师 兴安盟律师 阿拉善盟律师 通辽律师 赤峰律师 乌海律师 包头律师 呼和浩特律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
锡林郭勒盟劳动纠纷律师 乌兰察布劳动纠纷律师 呼伦贝尔劳动纠纷律师 鄂尔多斯劳动纠纷律师 巴彦淖尔盟劳动纠纷律师 兴安盟劳动纠纷律师 阿拉善盟劳动纠纷律师 通辽劳动纠纷律师 赤峰劳动纠纷律师 乌海劳动纠纷律师 包头劳动纠纷律师 呼和浩特劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 鄂尔多斯法律劳动纠纷
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟