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你好,我在这家公司工作了将近十年。在此期间,我签署了一份为期三年的合同。合同到期后,我签了一份七年的合同。现在,10年的合同立即到期,但单位告诉我,它不会与我续签合同。在这种情况下,我可以要求续签没有固定期限的合同吗

劳动纠纷 2022-07-11 11:07 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后单位不续签的,劳动合同终止,单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
  • 合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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