您好，由于雇主无法安排新的工作安排，劳动合同本月终止。我于八月加入该公司。由于工资是在每月15日发放的，三方派遣公司没有将12月份的平均工资计入平均薪酬金额，因为月薪录入系统中没有数据。这合法吗？在计算上一年的平均工资时，劳动法的哪项规定必须具有成本效益

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