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公司现在要解雇我,因为我违反了公司的一些内部规定!让我来支付之前的技能培训?但2011年至2017年,该公司没有支付超过36小时的加班费?我想知道在这种情况下我是否可以申请仲裁?呼吁两点:1。培训费用不予赔偿!2、索要之前未计算的加班费?谢谢你的帮助

劳动纠纷 2022-12-09 10:47 人浏览
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