自2018年10月15日起至公司，试用期为三个月。到3月7日，19日，告诉我解散，让我在两天内离开。公司应该如何赔偿？试用期6400，转正8000。公司应该赔偿多少？此外，公司偶尔加班并且只在9:30之后加班是否合理？我们的工作时间是从上午9:30到下午6:30。我希望所有律师都能帮助回答这个问题。非常感谢。

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