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你好,是这样的。我还没有和我工作的公司签订合同。我已经工作了七个月了,因为我有急事要回家辞掉公司。公司现在要求我提前一个月辞职,或者只给我80%的工资。我去了当地劳动局,向他们解释说我没有签订劳动合同,但劳动局也要求我提前一个月辞职,我该怎么办!非常感谢。

劳动纠纷 2022-07-15 17:53 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
    然而在试用期间,可以提前三天
  • 临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
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