我是一个54岁的清洁工。我于2018年7月开始工作，并于2018年11月1日工作了一天。我在11月2日辞职，因为有急事。然而，我们没有提前提交我的辞呈。现在，因为我10月份没有发工资，公司不知道扣我5到7天的工资有什么规定。这种做法合法吗？

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