相关知识推荐
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁
劳动仲裁诉讼有时效吗
当事人对劳动争议申请仲裁和提起诉讼是有时效的。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁调解协议范本及流程
劳动仲裁是进行劳动纠纷诉讼的前置程序,在劳动仲裁的过程中,可以对劳动纠纷进行调解,那么如果双方达成了
劳动争议仲裁和诉讼当事人
关于劳动争议仲裁和诉讼当事人确定问题,主要包括以下几种情况:一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者
劳动纠纷仲裁可以调解吗
在劳动仲裁案件中,仲裁庭作出裁决前都可以调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前,一方当事人
劳动仲裁协议申请书范本
当劳动者和用人单位发生纠纷之后大多数都是采取劳动仲裁的方式进行,但是当仲裁裁决书下来之后双方进行和解
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我