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我原来在一个给婚礼录像的地方上班,私人的小店,没有合同,白干了3个月,说是学徒,不给工资,一分钱都没拿到,这都不算啥,因为早晨上班迟到几分钟,让我回家听消息再上班,之后就只有录像活忙不过来的时候让我去兼职,每场的劳动费是200块钱,4.5月份一共出了4场,就是800块钱,还有60块钱是他让我帮忙给买东西的钱,到现在也没给我,一直找各种理由不给，今天我又跟他要钱,他说我录像质量不行,要压我400块钱,继续给他出活,不给他出活,860就都不给我，还说,有一次录婚礼,车队没录超车,说人家客户要是挑毛病,不是860块钱能解决的事情,而且在没问我的情况下,8.9月份又给我安排活了,就要压我钱让我给干活，既然我录像质量不行，为什么还要找我？为什么还在我不知道的情况下给我安排活？还不出不行？店里还有个不干的,老板欠了他3600块钱,两个月的工资没给,要压1500块钱让他继续给他录像，像这种情况我要怎么办呢？不给工资,一直找各种理由不给，不给他出活,860就都不给我，还说,为什么还在我不知道的情况下给我安排活？

知识产权 2019-01-20 12:28 人浏览

共4位律师解答

《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
而关于“数额较大”的认定，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

法律快车咨询顾问

2019-01-20 12:01

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工伤索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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2019-01-20 12:10

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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

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2019-01-20 12:17

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债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。
没有约定利息的，可以要求按照银行同期贷款利息支付,对方同意即可。但如果对方不同意,那么实践中法院通常不会支持.对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法.如果协商不成，你可以委托律师向对方发律师函。
律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不归还，最终还是需要提起诉讼。如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用来偿还你的债务。
有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。债权债务纠纷诉讼时效为2年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。

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2019-01-20 12:28

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