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公司告诉员工,提前一个月后他们就不需要工作了。员工是否有权向公司索赔?该公司告诉员工,他们不需要提前一个月工作。员工是否有权向公司索赔?

劳动纠纷 2022-07-20 19:48 人浏览
共3位律师解答
  • 公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
  • 员工提出解除合同一般需要提前一个月。但是,如果是在试用期的,员工可以提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
    1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
    2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
    3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
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员工有权利向公司索取赔偿吗利向公司索取赔偿吗?再提出五天后公司告诉员工不需要工作了,员工有权利向公司索取赔偿吗?
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