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与用人单位提过,不过用人单位必须让本人歇够医疗期满后,才准予经济补偿,解除合同。本人就是想不想在用人单位耗下去了,提前经济补偿,解除合同的前提下,想再医疗期未满情况下,回去不能胜任岗位,1是辞退我,没有补偿?2还是经过回去不好好干,用人单位准予经济补偿,解除合同?
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