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试用期一个月后,成为正式员工后会扣除工资吗?

劳动纠纷 2022-07-27 17:08 人浏览
共3位律师解答
  • 视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
  • 员工入职当月,公司就需要和员工签订劳动合同并交纳社保,试用期期间不影响前述行为的实现。公司扣除的救济金,不违反法律
  • 试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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在经过一个月的试用期之后,转正以后会扣工资吗?
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