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公司是否可以将老员工随意调到工作岗位,例如调到工资较低的部门

劳动纠纷 2022-07-27 21:05 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不能随意变更员工工作岗位,根据《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理
  • 单位是否可以随意变动职工的的岗位:
    (1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;
    (2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更
  • 劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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