雇主通过工作调动迫使员工自愿离职的情况如何？

相关知识推荐

• 无故辞退员工如何赔偿

  根据我国法律规定，签订了劳动合同的双方，是不能随意辞退辞职的，用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么

  劳动法

  人看过
  
• 公司以转岗降薪手段逼迫劳动者主动离职，怎么办？
  首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

  厦门法律问答顾问律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询

• 用人单位如何依法辞退员工

  用人单位依法辞退员工如下：根据有关规定，用人单位可以与劳动者协商解除合同，可以提前三十天通知劳动者解除合同。当劳动者出现

  劳动法

  人看过
  

• 工伤后员工拒绝调岗如何处理

  劳动者发生工伤之后，有的用人单位出于实际情况会给劳动者调岗。有的人可能会疑惑，工伤后员工拒绝调岗如何

  劳动法

  人看过
  

• 辞职劳动合同多久可以解除劳动合同

  劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 公司用强迫员工调岗的方式，逼员工离职，怎么办
  按双方劳动合同约定处理。先去外找新单位

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询

• 用人单位能否随意调岗

  用人单位不能随意将员工调岗。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为，进行协商解决；如果协商不成，针对用人单位不合法、不合理

  劳动法

  人看过
  

• 公司逼迫员工辞职怎么办

  在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下，可能会强迫劳动者自行离职，这种行为是侵犯劳动者利

  劳动法

  人看过
  
• 公司现在无故调岗，逼迫离职怎么办
  您好，那这边是可以申请仲裁的呢

  善爱律所律师

  人看过
  

  25518人咨询过

  去咨询
• 您好，老板以降薪的方式逼员工离职
  你好，根据劳动法的规定，若是双方就降薪问题协商一致的，就是合法的。

  石家庄律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询
• 员工如何应对公司恶意调岗降职逼迫员工自动离职
  变相解雇员工是不合法的，你可以收集证据进行劳动仲裁

  铜川律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询
• 调岗降薪逼迫离职，以调岗的方式逼迫员工辞职
  你好，可以申请仲裁要求经济补偿。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以与我沟通

  程智华律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 员工如何应对公司恶意调岗逼迫自动离职
  公司不能无故调岗降薪，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去申请劳动仲裁起

  铜陵律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 你好，请问公司以调岗降薪的方式逼迫员工离职需要怎么处理
  首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协

  阜阳律师

  人看过
• 雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，将扣除当月奖金。这
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  铜川律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 工作期间，手被电烧伤，三度烧伤，可以申请赔偿吗?
  可以申请赔偿。根据《工伤保险条例》规定，您在工作期间因工作原因受到电烧伤，属于工伤范畴，有权申请工伤

  铜川律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 户口迁出后，还能享受原有的失地保险吗？
  1.当事人户口迁入后，应事先带上本人的身份证、户口本、社保卡等，咨询户口所在地的社保部门工作人员；2

  铜川律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司解雇了我，有什么补偿吗？
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

  西安律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我有一个工程款欠款的问题，是在陕西铜川市那边，咱们这边可以代
  你好，方便说明你的详细情况吗

  渭南法律问答顾问律师

  人看过
• 我是2019年退休的。单位大病医疗保险交到2022年底。现在
  单位停止缴纳大病医疗保险后，您仍享有基本医疗保障。大病保险通常作为补充，您可考虑个人购买商业健康险或

  铜川法律问答顾问律师

  人看过
• 双休的工作，试用期未满两周，每天50元工资，实际工作了10.
  未满两周，但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。您虽未满两

  铜川法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动合同里面没有说发工资的具体时间托欠4个月工资是不是违约
  您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过