我2019年1月4日上班，试用期为一个月。现在我是一名正式员工。我的雇主没有和我签订劳动合同，我也没有五险一金。现在我想辞职，但雇主的员工守则规定，如果正式员工离职，他必须提前30天提出申请。商店必须找到新员工，培训新的销售人员，新的销售人员通过调查后才能离开。自从他申请辞职以来，他一直找不到新的推销员，我也不能去。我该怎么办

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