您好，该公司已与该公司签订了为期3年的合同，并希望在4个月后辞职。该公司不同意。合同规定，辞职需要赔偿5万培训费。但该公司没有进行任何培训。相反，我培训了新员工，公司不支付社保。我可以免费离开吗？

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