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我还有10天就要辞职了。现在我发现我怀孕了，受不了工厂里的气味。我必须辞职并扣减工资吗？

劳动纠纷 2022-08-08 00:07 人浏览
共3位律师解答
  • 建议向劳动监察大队投诉
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-08-07 23:49

    咨询我

  • 按公司规定走辞职程序
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-08-07 23:51

    咨询我

  • "根据《劳动合同法》的相关规定，四种情况下，用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。
    1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。
    2、职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
    3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。
    4、职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 首先，用人单位必须向职工公示工资制度;其次，制定福利和惩罚等规章制度，必须与职工进行民主协商;同时，对于用人单位违反《劳动合同法》的规章制度，职工有权提出纠正。"
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-08-08 00:07

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