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劳务拖欠工资？？拖了我两个月

劳动纠纷 2022-08-09 14:10 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷

劳动纠纷律师团队
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2022-08-09 13:43

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你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。在收集好证据的基础上，2我方可向当地劳动监察大队投诉。投诉不成，建议及时提起劳动仲裁

平台特邀律师
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2022-08-09 13:45

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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2022-08-09 14:10

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