当我们申请这份工作时，人们说他们不需要支付任何费用，也不会扣除任何费用，但我通常会辞职。我离开时和老板聊了几句，他扣了我一半以上的工资。我该怎么办
劳动纠纷
2022-08-10 08:37
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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