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你好吗？？关于劳动合同，我想咨询一下

劳动纠纷 2022-08-10 12:53 人浏览

共3位律师解答

按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人

平台法律顾问团队
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2022-08-10 12:40

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没有劳动合同，可以通过其他证据证明存在劳动关系，如工资发放证明、员工证明、工作证、工作服等相差证据证明

劳动纠纷律师团队
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2022-08-10 12:47

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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2022-08-10 12:53

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