你好，律师们，我想咨询一下。我在一家公司工作了十年。现在如果公司想解雇，我们应该得到什么样的补偿？劳动合同已经签订，但没有固定期限。每一年或两年签署一次。该期间的公司性质为三比一补偿。后来，增加了一家一般纳税人公司，但两家公司的名称不同。公司的老板是同一个人。到目前为止，一些管理人员和财务人员有共同之处。他们都在三比一薪酬公司的原地址工作。我们在另一个地方工作。这是同一家公司吗？如果在这种情况下被解雇，公司能得到多少赔偿？如果公司没有提前一个月通知我需要终止劳动关系，是否需要额外补偿？请帮助回答许多问题，或提出更好的建议。我现在该怎么办？

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