我在这家公司工作了一年多，上个月公司招聘了一名新员工。现在，由于我在过去两个月表现不佳，我不必在下个月底上班。这合法吗？由于表现不佳，我下个月底不必上班。这合法吗？我在这家公司工作了一年多，上个月公司招聘了一名新员工。现在，由于我在过去两个月表现不佳，我将不必在下个月底工作。这合法吗？

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