问答详情

哺乳期不上班，公司能开除员工吗？

劳动纠纷 2022-08-12 17:33 人浏览

共3位律师解答

女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-08-12 17:05

咨询我
《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，等等

平台特邀律师
推荐

2022-08-12 17:14

咨询我
您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议

平台法律顾问团队
官方

2022-08-12 17:33

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台辽阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

辽阳律师辽阳劳动纠纷律师辽阳找律师

太子河区律师白塔区律师灯塔市律师辽阳县律师宏伟区律师文圣区律师弓长岭区律师

辽阳劳动仲裁律师辽阳劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 辽阳问答 > 辽阳问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟