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我于2009年进入该公司,并签署了为期15年的合同。在过去的两年里,没有合同,加班是按工作量计算的。我没有给加班工资。如果我自愿辞职,我能得到补偿吗?

劳动纠纷 2022-08-15 13:39 人浏览
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