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你好,我是刚进公司的时候和劳务派遣签的合同,做了一段时间后,公司又被别的老板接手了,开始说待遇不变,后来直接不按劳动合同上写的,随意加班,没有加班费,后来不通过劳务公司发工资了,她们自己微信转账给我,但是现在又说公司不景气,辞退我,我该怎么办,我能有补偿吗?

其他 2023-01-14 11:59 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同,可不向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退;(三)特殊情况下劳动合同终止。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 您好,有相关补偿,建议去申请劳动仲裁
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