在一家装饰公司工作了将近一年后，我还没有签订劳动合同。在我的工作中，我表演了40多万元。该公司的佣金为3.5%，业主的押金已支付约20000英镑。一段时间后，公司建议扣除无绩效的基本工资。然后我提议离开。公司不打算给我40万元离职前的业绩提成，这能被起诉吗？

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