你好，律师，我现在在一家连锁店做销售员。劳动合同期限为2016年5月1日至2018年5月1日。2018年3月12日，店长通知我立即离开。主管说人事调整了。给我的辞职单是自愿辞职的内容，没有经济补偿。我觉得这不合理，所以我没有填写！但是新员工已经取代了我，所以我从3月15日起就没去过公司了！与主管就薪酬问题的沟通尚未得到回复。我现在该怎么办？是否违反了《劳动合同法》的有关规定？我应该得到什么样的补偿？希望得到您的回复，谢谢！

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