我试用期工作三天没签合同没交社保，离职了，还算应届生吗

相关知识推荐

• 试用期没签合同辞职有工资吗

  试用期没签合同辞职也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且会高于用

  劳动法

  人看过
  
• 签了实习合同，交了社保，没转正离职还算应届生吗
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  济南法律问答顾问律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询

• 公司试用期不缴纳社保

  公司在试用期没有为员工缴纳社保的行为是违法的。试用期在劳动合同期限内，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去

  公司法

  人看过
  

• 未签合同试用期辞职多少天可以走

  未签合同，试用期辞职的，只需要提前三日通知用人单位，员工就可以走。如果用人单位与员工协商一致的，也可

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者试用期离职有工资吗

  根据劳动法规定，劳动者在试用期想要离职的，提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同了。那么劳动者试用期

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想问我公司试用期没给缴纳社保，现在转正了，离职要等三
  补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

  吉林律师

  人看过
  

  291人咨询过

  去咨询

• 试用期没签合同辞职有工资吗

  试用期没签合同辞职也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且会高于用人单位所在地的最低工

  劳动法

  人看过
  

• 员工试用期是否要缴纳社会保险费

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 试用期两天离职没签合同
  《劳动合同法》规定：员工在试用期离职，需提前3天提出申请。提前30天指的是出试用期以外的情况。具体内

  铜陵律师

  人看过
  

  384人咨询过

  去咨询
• 没有交社保 试用期离职
  可以考虑要求补缴

  湛江律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 交社保应届生吗，2021.4月签了劳动合同，没有交社保，离职
  你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 试用期工作九天，没签合同，无薪离职。
  试用期也是劳动期间，适用下述规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门

  沈阳律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 签了劳动合同，做不到一个星期辞职，还没有购买社保，请问还算应
  已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知

  梅州法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 签了合同没有交社保，还算应届毕业生吗
  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

  天津法律问答顾问律师

  人看过
• 社会保障注销卡上的钱可以退还吗？
  社保一般是不可以退的。有些特殊情况还是可以退钱的，但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。一、重复参

  嘉兴律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 实习期间餐饮服务实习生犯错开罚单会怎么样？
  可以与单位签订协议进行约定

  宁波律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 单位在正常工作期间停止缴纳社会保障怎么办？
  单位给员工停交社保怎么办？公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴；劳动者以此为由解

  嘉兴律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司变更合同内容拒签?
  如果公司擅自变更合同内容，员工拒签是合理的。在这种情况下，员工可以首先与公司进行沟通，明确表达对变更

  嘉兴律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 2024年浙江嘉兴桐乡，一胎产假休几天？剖腹产还能加15天嘛
  法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 工厂搬迁9公里，员工不去有补偿吗
  工厂搬迁9公里，员工不去一般有经济赔偿。根据《劳动合同法》规定，工厂搬迁属于客观情况重大变化，若员工

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 合同未到期自动离职没有提前30天以书面形式告知工厂，工厂拖欠
  根据《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知是劳动者在解除劳动合同时应尽的义务。如果你没有提前通知就

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 疾病劳动能力鉴定
  你好可以介绍一下情况么

  涂田军律师

  人看过