没有签劳动合同，是不是应该给双倍工资？

相关知识推荐

• 未签劳动合同有无仲裁时效

  我们在找工作入职时，都是需要签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，就是属于非法用工，是属于违反劳动合

  合同的效力

  人看过
  
• 没签劳动合同是否需要支付双倍工资
  你好，哪里的劳动纠纷呢

  赵勇律师

  人看过
  

  13964人咨询过

  去咨询

• 临时工节假日算双倍工资吗

  临时工节假日加班的算双倍工资。其中，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数，法定节假日加班工资=月

  劳动法

  人看过
  

• 什么情况下劳动者可以主张双倍工资

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 未签订劳动合同，是不是要支付双倍工资
  您好，入职后一个月未签订劳动合同的，需要支付双倍工资

  黄春香律师

  人看过
  

  3516人咨询过

  去咨询

• 劳动者在何时可主张双倍工资

  劳动者在以下时候可主张双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

  劳动法

  人看过
  

• 双倍工资差额时效起算时间

  双倍工资是我国劳动合同法里所规定劳动者应得的权利，因此在法律规定的情况下劳动者是可以争取双倍工资的，

  劳动争议时效

  人看过
  
• 没签订劳动合同，双倍工资
  可以申请仲裁申请经济补偿

  菏泽律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 上班四个月没有签劳动合同，是不是双倍工资？
  公司与员工首次签订或续签合同时，超过一个月不满一年之内未签订合同，这种情况公司做法违法，员工可以主张

  玉溪律师

  人看过
  

  218人咨询过

  去咨询
• 在快递公司上班，没有签劳动合同，现在离职了，可以要求双倍工资
  您好，单位没给交保险，可以要求单位按照工伤待遇给予赔偿。没签订合同何以要求双倍工资。

  博尔塔拉州律师

  人看过
  

  195人咨询过

  去咨询
• 可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资吗？
  未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

  西安律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 但是未签订劳动合同，是否有双倍工资？
  临时工在春节法定假期上班的，工资是与有劳动合同的职工工资的计算方法是一样的。即春节法定假期前三天上班

  清远法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 没有签劳动合同，能不能赔双倍工资
  您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。

  荆门法律问答顾问律师

  人看过
• 产假到底是158天还是98天
  产假通常98天起。难产或多胞胎可增加产假15天/胎。流产情况，4个月以下15天，4个月以上42天。具

  芜湖律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 每天10个小时15元，我一个月的工资是多少？
  具体向劳动部门确认

  淮北律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我想问一下给别人放羊已经一年了，但是别人说丢了羊不付工资怎么
  你好，建议报警处理

  淮北律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 没有银行卡工厂不发工资怎么办？
  向当地的劳动局投诉处理

  淮南律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 老板拖欠工资。怎么投诉
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 你好，人身伤害保险能评上几级，工伤8级，
  保险没有几级之分，如果你是工伤8级，就应该按照你所在省份工伤8级标准获取赔偿。

  黄自家律师

  人看过
• 被公司辞退半个月，还要扣七天工资，合法吗？
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 2024安庆九级工伤赔偿标准
  你好，需要结合实际情况具体计算

  蚌埠法律问答顾问律师

  人看过