问答详情

企业有权单方让员工待岗吗？

劳动纠纷 2022-08-20 20:09 人浏览

共3位律师解答

员工有权利拒绝待岗，是否拒绝待岗由员工自己决定。
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-08-20 19:55

咨询我
我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。劳动仲裁部门对于待岗问题，一般是不受理的，作为劳动者，只要用人单位给缴纳了社会保险，发放了最低工资或者生活费，仲裁是不干预的

平台法律顾问团队
官方

2022-08-20 19:57

咨询我
我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，其实质是对劳动合日内容的一种协商变更

平台特邀律师
推荐

2022-08-20 20:09

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台崇左律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左找律师

龙州县律师大新县律师扶绥县律师凭祥市律师宁明县律师江州区律师天等县律师

崇左劳动仲裁律师崇左劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 崇左问答 > 崇左问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟