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我待岗，公司要解除劳动合同

劳动纠纷 2022-08-22 11:43 人浏览

共3位律师解答

单位可以随时解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

劳动纠纷律师团队
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2022-08-22 11:25

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根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

平台法律顾问团队
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2022-08-22 11:32

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如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同

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2022-08-22 11:43

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