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劳务合同到期公司未续签,仍在继续工作

劳动纠纷 2022-08-23 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期未续签但继续履行处理办法:劳动合同到期公司不予续签的,应根据在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金
  • 劳动合同到期且没有续签可以继续上班且视为自动续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位上班,视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是劳动者可以依据《劳动合同法》八十二条的规定要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
  • 一般情况下,劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实劳动关系,双方都可以随时解除,单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,所以存在赔偿问题
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